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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und empathischen Jobcoach, der Menschen bei der beruflichen Orientierung, Integration und Weiterentwicklung unterstützt. Als Jobcoach arbeiten Sie eng mit Arbeitssuchenden, Berufseinsteigern oder Menschen mit besonderen Herausforderungen zusammen, um individuelle berufliche Perspektiven zu entwickeln und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die individuelle Beratung und Begleitung von Klientinnen und Klienten bei der beruflichen (Re-)Integration. Sie analysieren gemeinsam mit den Teilnehmenden deren Stärken, Interessen und Kompetenzen, entwickeln realistische Berufsziele und erarbeiten Strategien zur Umsetzung. Dabei unterstützen Sie bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, bereiten auf Vorstellungsgespräche vor und vermitteln bei Bedarf in Qualifizierungsmaßnahmen oder Praktika.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Bildungsträgern und sozialen Einrichtungen. Sie bauen ein Netzwerk auf, um passende Stellenangebote zu identifizieren und die Integration Ihrer Klienten in den Arbeitsmarkt zu fördern. Dabei agieren Sie als Vermittler zwischen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden und begleiten den Integrationsprozess auch nach der Arbeitsaufnahme.
Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig, erstellen Entwicklungspläne und Berichte und nehmen regelmäßig an Teamsitzungen und Supervisionen teil. Ihre Arbeit erfordert ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation Ihrer Klienten beizutragen. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und über Erfahrung in der beruflichen Beratung oder im Coaching verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Individuelle Beratung und Betreuung von Klientinnen und Klienten
- Analyse von Stärken, Interessen und Kompetenzen
- Entwicklung realistischer beruflicher Ziele
- Unterstützung bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen
- Vermittlung in Qualifizierungsmaßnahmen oder Praktika
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Unternehmen und Bildungsträgern
- Begleitung des Integrationsprozesses in den Arbeitsmarkt
- Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsplänen
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
- Förderung der Eigenverantwortung und Motivation der Klienten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
- Erfahrung in der beruflichen Beratung oder im Coaching
- Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der Bildungslandschaft
- Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und Dokumentationssystemen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der beruflichen Beratung oder im Coaching?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Beratungssituationen um?
- Wie motivieren Sie Klientinnen und Klienten zur aktiven Mitarbeit?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Kompetenzanalyse?
- Wie bauen Sie Kontakte zu Unternehmen auf?
- Wie dokumentieren Sie Ihre Arbeit?
- Welche Rolle spielt interkulturelle Kompetenz in Ihrer Arbeit?
- Wie bleiben Sie über Entwicklungen am Arbeitsmarkt informiert?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeitswoche?
- Was motiviert Sie an der Arbeit als Jobcoach?
